Hallo zusammen,
ich bin in den letzten Zügen meiner statistischen Auswertung für die Masterarbeit und wäre für eure Hilfe total dankbar.
Eine meiner Fragestellung lautet, ob sich Unterschiede in der Arbeitszufriedenheit ergeben, je nach dem in welcher Karrierestufe sich ein Mitarbeiter befindet. Die Karrierestufen lauten Junior, Advanced und Senior. Ich habe eine eine Dummy-Kodierung vorgenommen, wobei ich Junior als Referenzgruppe aus der Analyse rausgelassen habe. Meiner Ergebnisse sehen jetzt so aus:
AV: Arbeitszufriedenheit
UV: Kontrollvariablen (keine signifikanten Einflüsse)
Advanced mit einem Beta von 0,532
Senior mit einem Beta von 0,624
Bedeutet es also, dass die Arbeitszufriedenheit eines Mitarbeiters im Advanced-Status höher ist als die eines Juniors (Referenz), der Unterschied aber zwischen Senior und Junior noch größer ist?
Ist es überhaupt sinnvoll für Gruppenvergleiche eine Regressionsanalyse durchzuführen oder sollte ich lieber Mittelwerte mit Hilfe der ANOVA vergleichen?
Ich danke euch für eure Hilfe!
Viele Grüße
Natascha
Interpretation Regressionsanalyse mit Dummy-Variablen
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