Hi zusammen,
ich schreibe derzeit an meiner Abschlussarbeit und möchte nun infolgedessen meine aufgestellten Hypothesen testen.
Hierbei bin ich mir nicht sicher, welcher Hypothesentest hier wirklich geeignet wäre.
Zum Hintergrund meiner Arbeit: Ich untersuche, wie die Implementierung eines Feedbackinstruments in einem Unternehmen von den Mitarbeitern des Unternehmens empfunden wird.
Dazu habe ich ausgewählte Mitarbeiter des Unternehmens befragt.
Eine meiner Hypothesen lautet: Wenn das Instrument zum Zwecke der persönlichen Entwicklung eingesetzt wird, wird es eher auf Akzeptanz stoßen als zum Zwecke der Karriereentwicklung.
Die Items, die ich dazu abgefragt habe, sind (u.a.) folgende:
1.) Das Instrument wird im Rahmen der persönlichen Entwicklung auf Akzeptanz stoßen.
2.) Das Instrument wird im Rahmen der Karriereentwicklung auf Akzeptanz stoßen.
Den Items ist eine 5-stufige Skala von 1 "trifft vollkommen zu" bis 5 "trifft gar nicht zu" zugeordnet, eine Ordinalskala also.
Kann ich zur Prüfung der Hypothese die Ergebnisse der beiden Items gegeneinander abwägen? Welchen Test könnte ich hierzu heranziehen?
Ein paar Tipps würden mir sehr weiterhelfen!
Vielen Dank im Voraus.
